mardi 23 décembre 2008
Des chiffres et des lettres
Résultats des élections prud'homales du 05 décembre. (issus de la NVO du 12 décembre 2008)
Evolution depuis 1979.
Ville de Clamart Elections 06 novembre.
Résultats des Elections des représentants au Comité Technique Paritaire de la commune de Clamart.
Avec un taux de participation en progression de 4,44 % à 62,59 %, la CGT devient majoritaire à Clamart :
CGT 53,32 % +5,03 % par rapport à 2001
CFDT 34,47 % -2,29 % par rapport à 2001
UNSA 12,21 % en 2001 il y avait le STIF avec 14,95 %
Résultats des Elections des représentants au Comité d'Hygiène et de Sécurité de la commune de Clamart.
Avec un taux de participation en progression de 2,26 % à 61,84 %, la CGT devient là aussi majoritaire à Clamart :
CGT 53,16 % +5,14 % par rapport à 2001
CFDT 34 % -2,11 % par rapport à 2001
UNSA 12,84 % en 2001 il y avait le STIF avec 15,87 %
jeudi 4 décembre 2008
Elections Prud'homales
Elections prud’homales : communiqué de la CGT sur le résultat national
Progrès en voix, en pourcentage et en sièges de la Cgt
La Cgt progresse en voix et en pourcentage aux élections prud’homales du 3 décembre 2008. Sur 90 % des votants la Cgt recueille plus de 1,7 million de voix.
C’est un message clair des salariés en direction des pouvoirs publics et du patronat pour que leurs droits soient respectés et leur situation améliorée, dans un moment où tout est fait pour leur faire payer la crise.
C’est la première fois depuis 30 ans que la Cgt enregistre un tel progrès qui se traduit dans toutes les sections et dans la quasi-totalité des départements. Avec 34,4 % des voix, la Cgt atteint son meilleur score depuis 20 ans dans des élections prud’homales.
C’est d’autant plus significatif que la participation au scrutin connaît une nouvelle baisse, dont la responsabilité incombe très largement à des conditions particulièrement déplorables d’organisation du scrutin.
La Cgt n’accepte pas la désinvolture avec laquelle cette élection, unique en son genre, a été organisée, pas plus que l’absence d’espace d’expression dans les médias, témoignant d’une crainte du résultat que pourrait donner une forte mobilisation des électrices et électeurs.
Le vote électronique expérimental à Paris est loin d’avoir rempli les conditions de fiabilité et de sécurité qu’on est en droit d’exiger dans une consultation démocratique.
Ce résultat place la Cgt très largement en tête de toutes les organisations syndicales. Cela lui confère des responsabilités importantes pour construire une démarche syndicale soucieuse du rassemblement et de l’unité d’action.
A l’appui de ce résultat, gagné par un intense travail de tous ses syndiqués, la Cgt entend plus que jamais aller à la rencontre des salariés et construire avec eux et avec elles le syndicalisme conquérant, offensif, rassembleur et démocratique qu’ils viennent d’encourager.
Montreuil, le 4 décembre 2008 à 3 h 00
dimanche 23 novembre 2008
Elections des conseillers prud'homaux
Les élections prud’homales auront lieu le 3 décembre 2008.
Dans une période de remise en cause des droits des salariés, de volonté affichée de
contourner les prérogatives des organisations syndicales, les élections doivent être
l’occasion d’une mobilisation importante.
Les élus prud’hommes jouent un rôle irremplaçable dans la défense des salariés de
plus en plus confrontés à la précarité et à l’arbitraire patronal.
Ces élections joueront encore, par défaut, le rôle de
baromètre de la représentativité des syndicats. Une campagne électorale dynamique
ancrée sur les revendications des salariés, quelle que soit leur catégorie, une forte
participation à ces élections sont des éléments qui pèseront dans le paysage social.
Pour ma part, je souhaite une participation forte des salariés et que La CGT en sorte renforcée.
Vous pouvez voter par correspondance (avant le 29 novembre), par internet ou dans les bureaux de vote.
Quelques chiffres issus de l'HD du 20 novembre 2008 :
271 conseils de prud'hommes (le gouvernement va en supprimer 62, soit un quart)
13% des salariés ont déjà saisi les prud'hommes.
23% des employeurs sont déjà allés devant un conseil de prud'hommes.
98,8% des demandeurs sont des salariés.
200 000 c'est le nombre d'affaires traitées par les prud'hommes en 2006.
50% des affaires concernent la rupture du contrat de travail et 40% le règlement des salaires ou autres éléments de rémunération.
