mercredi 4 novembre 2009
Nouvelle rubrique
Bientôt une nouvelle rubrique sur ce blog. Elle sera mensuelle et s'appelera "La parole à". Chaque mois donc vous pourrez lire une interview d'une personnalité qui répondra à trois questions.
Par logique, mon blog étant avant tout un blog clamartois, C'est le Maire et Conseiller Régional Philippe Kaltenbach qui inaugurera cet échange, je lui ai posé trois questions sur la vie municipale, il y répondra à sa guise.
Le prochain sur la liste sera Gérard Aubineau, Secrétaire de la section du PCF de Clamart. Comme, je suis attaché à la mixité, les suivant seront des suivantes mais je n'en dit pas plus pour l'instant, je vous donne rendez-vous Samedi pour le premier rendez-vous.
D'autre part, comme je suis un peu joueur et que j'aime bien la culture, dans la rubrique hebdomadaire "La semaine pointée", en fin de texte, vous aurez également une petite question qui s'adresse à vous, c'est une question de culture générale et vous pourez soit répondre par le lien commentaire ou attendre la semaine suivante pour connaitre la réponse. Rendez-vous donc en début de semaine prochaine.
dimanche 25 octobre 2009
A propos de la taxe professionnelle
Votre projet va asphyxier les collectivités locales et réduire les services à la population
vendredi 23 octobre 2009
Intervention de M. H. Amiable à l’Assemblée nationale - Notre assemblée débutera cet après-midi l’examen du projet de loi de finances pour 2010, dont l’article 2 prévoit de supprimer définitivement la taxe professionnelle.
Les député-e-s communistes, républicains et du parti de gauche s’élèvent contre ce cadeau de 6 milliards d’euros au MEDEF, ordonné au plus fort de la crise par le Président de la République.
Ce budget entérine déjà 65 milliards d’aides publiques aux entreprises. Ne pensez-vous pas que cela suffit ?
Votre projet va asphyxier les collectivités locales, remettre en cause leur autonomie, entraîner un report de charges sur les ménages et une réduction des services rendus aux populations.
La fiscalité locale est actuellement opaque, complexe, inéquitable. Elle doit être réformée.
La responsabilité sociale et territoriale des entreprises doit être encouragée, les ressources des collectivités locales garanties et une péréquation nationale instituée. Il faut allier une progressivité de l’impôt pour plus de justice sociale à une contribution des entreprises, favorable à l’emploi, en taxant les actifs financiers. L’amendement déposé en commission par Gilles Carrez ne constitue pas une alternative. Il vient compléter le dispositif gouvernemental, en organisant la répartition des prélèvements entre les différents niveaux de collectivités, mais ne règle pas durablement la question de leurs pertes de recettes.
D’autre part, les conditions du travail parlementaire ne sont pas acceptables, tant par les délais de transmission que par l’organisation des débats autour des soixante pages et des 1 244 alinéas de cet article.
Nous nous faisons donc le relais de nombreux élus locaux, et nous vous demandons le report de l’examen de cette réforme. (Applaudissements sur les bancs du groupe GDR.)
vendredi 9 octobre 2009
Le clan Sarkozy UMP
COMMUNIQUE DE PRESSE de Brigitte Gonthier-Maurin
Secrétaire départementale du PCF,
Sénatrice des Hauts-de-Seine
La Défense et les Hauts-de-Seine ne sont pas la chasse gardée du clan Sarkozy !
La presse annonce que la candidature de Jean Sarkozy sera présentée au poste d’administrateur de l’Etablissement public d’aménagement de la Défense (Epad) le 23 octobre prochain. Cette entrée au conseil d’administration devrait permettre au fils du Président de la République de briguer la présidence de l’Epad et de succéder, le 4 décembre, au Président du Conseil général, Patrick Devedjian, atteint par la limite d’âge.
Cette nomination se ferait en vue de préparer la fusion de l’Epad et de l’Etablissement public Seine-Arche (Epasa) et de créer un nouvel établissement nommé « Etablissement public d’aménagement de La Défense-Seine-Arche ». Cela illustre la volonté du pouvoir d’accélérer ses projets sur ce dossier.
Rappelons que Nicolas Sarkozy avait fait du plan de renouveau de La Défense une de ses priorités et il s’est personnellement investi dans ce dossier. Cet été, deux décrets ont été adressés par le gouvernement aux collectivités locales concernées qui doivent se prononcer avant le 3 novembre, l’un portant sur le projet de fusion Epad-Epasa, l’autre sur l’extension du périmètre du quartier d’affaires aux communes de Nanterre et de la Garenne-Colombes.
Ces décrets conduisent à une inacceptable remise en cause des pouvoirs et des capacités d’action des élus locaux de toutes les villes du secteur concerné.
Il convient d’ailleurs de noter que le projet de loi sur le « Grand Paris » est porteur de la même logique qui aboutit à une véritable main mise de l’Etat sur les collectivités locales et leurs compétences, et cela afin de se servir de la puissance publique pour imposer l’ouverture d’un maximum de terrain aux appétits du
privé.
La nomination du fils du Président de la République à la tête du quartier d’affaires de La Défense illustre la volonté de concentration du pouvoir dans les mains d’un clan, -le clan Sarkozy et de l’UMP- qui considère que La Défense et les Hauts-de-Seine sont sa propriété.
Mais ni La Défense, ni les Hauts-de-Seine ne sont la chasse gardée du clan Sarkozy !
Nanterre, le 9 octobre
lundi 5 octobre 2009
Nouvelle rubrique
Désormais vous pourrez trouver sur mon blog une nouvelle rubrique que je vais essayer de tenir chaque semaine "La semaine pointée" (je n'ai pas trouvé mieux).
Cette rubrique vise à pointer tous les évènements de la semaine qui m'ont marqués.
mardi 15 septembre 2009
Suicide à France Telecom : une mode ?
Je suis scandalisé par l'attitude de France Telecom qui, devant le nombre d'agents qui ce sont suicidés depuis un an et demi, parle de "stopper la contagion" ou "de mode" à propos de ces actes.
Comme-ci il s'agissait d'un virus qui s'attrape (sous entendu sans raison apparente) ou d'un phénomène de mode à la manière d'un produit qu'il fait bien d'avoir (comme un mobile par exemple).
Alors évidemment quand on en est à ce niveau d'analyse, on ne risque pas d'apporter des solutions pour créer les conditions que cela ne se reproduise pas.
Non Messieurs (car les états majors sont très largement dominés par les hommes), ce n'est pas pour répondre à un phénomène de mode ou parce que ces agents ont été piqués par la mouche "tsuicide" qu'ils se sont donnés la mort. Oui, ils avaient peut être d'autres inquiétudes également.
Mais il n'en est pas moins vrai que lorsque l'on a un personnel qui, pour une grande masse, a vécu de profonds changements sur les quinze dernières années et vit régulièrement les restructurations et réorganisations, les changements de poste, de manager, de lieu, que dans le même temps cela a permis à l'entreprise d'augmenter son chiffre d'affaire et ses profits chaque année, c'est un choc pour des gens qui montrent leur qualité, leur conscience professionnelle et leur forte implication d'apprendre de la bouche de leur hiérarchie qu'ils ne valent plus rien.
Quelques exemples de gestions de l'entreprise :
-Depuis 7 ans, j'ai intégré les services informatiques de France Telecom. En 7 ans, j'ai connu 5 changements de Direction, 7 changements de poste, 7 changements de managers (et bientôt un nouveau), 10 déménagements de bureau, plus le reste (changement d'entité, d'orientation etc..) mais quand je cite mon cas ce n'est pas un cas exceptionnel c'est une image de ce que vive l'ensemble des salariés et même pire pour beaucoup je pense notamment aux commerciaux qui sont soumis à des objectifs démentiels.
-Autre exemple qui concerne des managers, qui se voient du jour au lendemain, pour cause d'une énième réorganisation, mis en vacances de leur poste et devant postuler à un futur poste sachant que le nombre de poste proposé sera quasiment divisé par deux et que donc il y aura au final environ 50% de mise sur la touche et que de toute manière, ils auront vécu au moins une année d'incertitude.
Vous l'aurez compris ce n'est pas en mettant en place un numéro vert relié à des psychologues que la situation s'améliorera (d'autant que rien ne garantie qu'il n'y aura pas un listing de ceux qui auront composé ce numéro). Il faut stopper les réorganisations bien au delà de fin octobre, il faut mettre en place une véritable gestion des compétences et reconnaissance de celles-ci, il faut augmenter les salaires, il faut relancer la politique de formation.
Bref, il faut considérer ce personnel.
vendredi 21 août 2009
Actualités
L'humanité du 19 août 2009.
Une lettre de Salah Hamouri depuis sa cellule
Le jeune prisonnier franco-palestinien d’Israël a réussi à nous écrire depuis le fond de sa cellule. Nous en publions ici l’intégralité.
Chers amis, chers camarades, chers combattants de la liberté et de la solidarité
Après la demande écrite du président français Nicolas Sarkozy au premier ministre israélien concernant ma libération anticipée, j’ai besoin de parler de certains points.
Le ministre de l’Intérieur israélien Eli Ishay considère que la demande de monsieur Sarkozy est insolente…
Si on connaît un peu l’histoire contemporaine israélienne, il faut parler de Plato Sharon, Franco-Israélien qui a été empêtré dans des affaires douteuses en France, il a évité l’extradition d’Israël vers la France qui voulait le juger et l’emprisonner parce qu’ il a pu devenir député au Parlement israélien là aussi après des transactions financières douteuses qui lui ont coûté quelques mois de prison… En Israël, il y a une justice à plusieurs vitesses, une justice pour les juifs, une pour les Arabes.
En 2001, un colon israélien (Nahum Korman) a battu à mort un enfant palestinien de onze ans (Hilmi Shosha) dans la région d’Hébron.
Après un plaider coupable (plea bargain), il a été condamné à six mois de travaux d’intérêt général. Le message est clair : les Israéliens peuvent tuer les Palestiniens en toute impunité.
Pour monsieur Ishay, rien d’insolent à cela…
Est-ce la destruction des maisons palestiniennes à Jérusalem qui est une insolence ou la poursuite de la colonisation et le vol des terres palestiniennes ?
J’aimerais bien sûr être libéré et rejoindre ma famille mais ce que je souhaiterais surtout, c’est une position européenne qui défende vraiment les Palestiniens, victimes de l’occupation depuis soixante et un ans. C’est aussi une position française qui respecte et défend le droit légitime des Palestiniens à vivre dignement et en paix dans leur État libre.
Cette demande est-elle aussi insolente ?
Salah Hamouri, prison de Guilboa section I
Le 11 août 2009
samedi 1 août 2009
Actualités
Refonte des circonscriptions électorales pour élire nos députés.
Après le tripatouillage électoral de Pasqua, voici le bidouillage de Rollex, euh de Marleix.
Mais il y a une grande ressemblance au précédent, il remplit l'objectif d'avantager l'UMP sous couvert d'une meilleure répartition bien sur.
Pour les Hauts de Seine, un changement dans la 3ème circonscription et un dans la sixième, mais à première vue il n'y aurait pas de changement pour Clamart et la 12ème circonscription réunissant Chatillon, Clamart, Fontenay aux Roses et Plessis Robinson.
Pour contrarier ce bidouillage, je verrais bien une petite victoire de la gauche dans notre circonscription par un candidat porteur d'une union forte à gauche.
Le député actuel peut commencer à s'échauffer, le claquage menace.
Pour prendre connaissance de l'ordonnance cliquer sur le lien suivant : http://www.interieur.gouv.fr/sections/a_la_une/toute_l_actualite/collectivites-locales/projet-redecoupage/downloadFile/attachedFile_2/Ordonnance_Repartition_sieges_et_delimitation_circonscriptions.pdf?nocache=1248867219.59
lundi 27 juillet 2009
Licenciement de fonctionnaire
Voici des extraits du PROJET DE LOI relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique.
Cela ne serait-il pas la casse du statut de fonctionaire ?
Encore des garanties pour les salariés qui sont supprimées.
Au même moment où l'Etat va supprimer la taxe professionnelle.
Article 7 (Extraits)
La loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 précitée est ainsi modifiée : .../...
« Sous-section 3
« Réorientation professionnelle
« Art. 44 bis. – En cas de restructuration d'une administration de l'État ou de l'un de ses établissements publics administratifs, le fonctionnaire peut être placé en situation de réorientation professionnelle dès lors que son emploi est susceptible d'être supprimé.
Commentaire : en cas de privatisation ou de suppression d'un service par exemple.
« Art. 44 ter. – L'administration établit, après consultation du fonctionnaire placé en situation de réorientation professionnelle, un projet personnalisé d'évolution professionnelle qui a pour objet de faciliter son affectation dans un emploi correspondant à son grade, situé dans son service ou dans une autre administration, ou de lui permettre d'accéder à un autre corps ou cadre d'emplois de niveau au moins équivalent. Le projet peut également avoir pour objet de l'aider à accéder à un emploi dans le secteur privé ou à créer ou reprendre une entreprise. Commentaire : l'administration lui garantit une pression forte vers l'extérieur. « Art. 44 quater. – La réorientation professionnelle prend fin lorsque le fonctionnaire accède à un nouvel emploi. Commentaire : lorsque le fonctionnaire aura refusé les trois propositions inacceptables, elle le placera en disponibilité d'office, c'est à dire qu'il restera disponible pour l'administration mais sera d'office renvoyé chez lui sans salaire.
« Pendant la réorientation, le fonctionnaire est tenu de suivre les actions d'orientation, de formation, d'évaluation et de validation des acquis de l'expérience professionnelle destinées à favoriser sa réorientation et pour lesquelles il est prioritaire. Il bénéficie également d'une priorité pour la période de professionnalisation.
« L'administration lui garantit un suivi individualisé et régulier ainsi qu'un appui dans ses démarches de réorientation. Elle fait diligence pour l'affecter, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa de l'article 60, dans les emplois créés ou vacants correspondant à son grade et à son projet personnalisé d'évolution professionnelle.
« Le fonctionnaire peut être appelé à accomplir des missions temporaires pour le compte de son administration ou d'une autre administration. Les missions qui lui sont alors confiées doivent s'insérer dans le projet personnalisé.
« Elle peut également prendre fin, à l'initiative de l'administration, lorsque le fonctionnaire a refusé successivement trois offres d'emploi public fermes et précises correspondant à son grade et à son projet personnalisé d'évolution professionnelle, et tenant compte de sa situation de famille et de son lieu de résidence habituel. Dans ce cas, il peut être placé en disponibilité d'office ou, le cas échéant, admis à la retraite.
Article 7 sexies
L'article 97 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 précitée est ainsi modifié :
1° Après le deuxième alinéa du I, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
« Pendant la période de prise en charge, le fonctionnaire est tenu de suivre toutes les actions d'orientation, de formation et d'évaluation destinées à favoriser son reclassement. » ;
1° bis (nouveau) Le I est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Le fonctionnaire a l'obligation de faire état tous les six mois à l'autorité de gestion de sa recherche active d'emploi, en communiquant en particulier les candidatures auxquelles il a postulé ou auxquelles il s'est présenté spontanément et les attestations d'entretien en vue d'un recrutement. » ;
Commentaire : Il a surtout des devoirs mais il va perdre ses droits.
Article 7 septies
Le II de l'article 97 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 précitée est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Le Centre national de la fonction publique territoriale ou le centre de gestion peuvent mettre fin à la prise en charge d'un fonctionnaire qui n'a pas respecté, de manière grave et répétée, les obligations prévues par le présent article, en particulier les actions de suivi et de reclassement mises en œuvre par l'autorité de gestion. Dans ce cas, le fonctionnaire peut être placé en disponibilité d'office ou, le cas échéant, admis à la retraite. »
Commentaire : En guise de réorientation professionnelle s'est un licenciement à retardement qui est proposé.
Article 9
I. – L'article 3 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 précitée est complété par un alinéa ainsi rédigé :
« Toutefois, des agents non titulaires peuvent être recrutés pour assurer le remplacement momentané de fonctionnaires autorisés à exercer leurs fonctions à temps partiel ou indisponibles en raison d'un congé de maladie, d'un congé de maternité, d'un congé parental, d'un congé de présence parentale, de l'accomplissement du service civil ou national, du rappel ou du maintien sous les drapeaux ou de leur participation à des activités dans le cadre de l'une des réserves mentionnées à l'article 53, ou pour faire face temporairement et pour une durée maximale d'un an à la vacance d'un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu dans les conditions prévues par le présent titre. »
Commentaire : Là, il s'agit de supprimer les emplois de fonctionnaire (et donc casser le statut) pour les remplacer par des agents contractuels ou des intérimaires.
Pendant les vacances la casse continue.
mercredi 22 juillet 2009
Rocard : le roi de la pompe
Après la CSG, Contribution Sociale (Hic) Généralisée voici la CCG, la Contribution Carbonne Généralisée.
Michel Rocard qui préside la commission d’experts a déclaré le 22 juillet sur France Inter : "On va taxer un certain nombre de comportements, principalement celui qui consiste à utiliser des énergies d’origine fossiles dont le fait de les brûler produit du gaz à effet de serre, ce qui revient à transformer la planète en poêle à frire", a-t-il expliqué.
"Des compensations qui pourraient prendre la forme d’une "allocation forfaitaire peut-être basée sur l’éloignement", seraient instaurées afin de ne pas pénalisé," les ménages les plus modestes ou les secteurs les plus touchés" et notamment "les ruraux et les banlieusards qui utilisent beaucoup plus leur voiture". D’après le quotidien "Les Echos", qui révèle une version "provisoire et partielle" du rapport de la commission Rocard, la taxe rapportera 8,3 milliards d’euros l’an prochain, dont 4,3 milliards à la charge des ménages. L’UFC/Que Choisir a réagit immédiatement pour dénoncer un "hold-up fiscal" consistant à "taxer les consommateurs pour baisser les coûts des entreprises" : "Les propositions de la commission Rocard, dévoilées récemment dans la presse, suggèrent la mise en place d’une taxe carbone accompagnée de compensations très partielles pour les consommateurs et qui reviennent à prendre de l’argent aux ménages pour le donner aux entreprises. Adopté tel quel, ce dispositif installera un prélèvement de plus en plus lourd sur les particuliers et heurtera durement le pouvoir d’achat. Le président de la conférence d’experts a suggéré que la taxe carbone fasse l’objet de compensations pour atténuer l’impact financier de la mesure. Mais ces compensations sont fort partielles : les aides directes ne concernent que les ménages les plus modestes et les aides indirectes renvoient à un fond énergétique dont l’abondement et sa capacité à être consommée sont très aléatoires. Il ne fait nul doute que plus la taxe augmentera, car c’est sa vocation, plus l’Etat captera la recette fiscale au détriment des consommateurs. Ce choix de politique publique est analogue à celui de la vignette automobile. La création de la vignette était initialement motivée par la volonté de garantir un revenu minimum à toutes les personnes âgées de plus de 65 ans via un fonds national de solidarité. On sait ce qu’il en est advenu dans les années 1970 : ce fonds national a été de moins en moins abondé et la vignette ne finançait plus ce pourquoi elle avait été créée.
En fait par un biais détourné, il s'agit une nouvelle fois de faire des cadeaux aux entreprises en supprimant la taxe professionnelle et en récupérant une partie du manque à gagner sur les ménages qui eux, financeront plus de la moitié de la taxe.
Sachant que la taxe professionnelle contribue au service public des collectivités locales : villes et intercommunalités, la proposition de l'expert Rocard enfonce un nouveau coin contre le service public.
A quand, la TCRLTP, la Taxe sur le Comportement de Rocard et des Libéraux de Tous Poils?
mardi 7 juillet 2009
Action en faveur des plus défavorisées : où cela ?
Communiqué de presse
3 juillet 2009
Les Maires de Bagneux, Gennevilliers, Malakoff et Nanterre exigent la transparence pour le relogement des familles les plus fragiles !
Le relogement des personnes les plus en difficultés, alors que sévit une crise du logement sans précédent, est une question douloureuse qui demande que tous les pouvoirs publics s’y attèlent avec sérieux, humanité et transparence.
Après la réunion, le 16 juin, du comité responsable du Plan Départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD), nous nous interrogeons sur les intentions des services de l’Etat et du Conseil général.
Un nouveau plan (PDALPD) pour 2009-2011 est en cours d’élaboration, avec des objectifs en hausse.
Contrairement à ce qui s’est fait dans la réalisation du précédent accord collectif, il a été refusé aux Maires qu’ils puissent disposer du bilan des relogements ville par ville. De la même façon, les objectifs nouveaux ne sont plus fournis par ville, mais par bassin d’habitat.
Que craignent l’Etat et les services départementaux à travailler dans la transparence ?
Que l’on voie clairement que des villes comme les nôtres accueillent une grande part des familles en difficultés ?[1]
Qu’a contrario, d’autres villes ne jouent pas le jeu de la solidarité et ne relogent que très peu de familles relevant du PDALPD – souvent celles-là même qui ne respectent pas la loi SRU et leur obligation d’avoir sur leur territoire un minimum de 20% de logements sociaux ?
Que l’engagement pris d’ajuster les objectifs de relogement de manière inversement proportionnelle au taux de logement social dans la commune, afin de lutter contre les phénomènes criants de ségrégation territoriale existants dans ce département, est de ce fait complètement gommé ?
Que n’est plus respecté l’article 2 de l’accord collectif départemental de tenir compte des territoires en ZUS qui concentrent les difficultés sociales ?
Les Maires de Bagneux, Gennevilliers, Malakoff et Nanterre interpelleront le Préfet des Hauts-de-Seine sur cette question à l’occasion de son audition, le 6 juillet prochain, par l’Assemblée générale de l’Association des Maires du département.
Marie-Hélène Amiable / Députée Maire de Bagneux
Jacques Bourgoin / Maire de Gennevilliers-Conseiller général
Catherine Margaté / Maire de Malakoff-Conseillère générale
Patrick Jarry / Maire de Nanterre - Conseiller général
[1]Bagneux - objectif de 37 relogements PDALPD pour les années 2006-2007-2008. Réalisé : 92 relogements
Gennevilliers - objectif de 55 relogements PDALPD pour les années 2006-2007-2008. Réalisé : 122 relogements
Malakoff - objectif de 41 relogements PDALPD pour les années 2006-2007-2008. Réalisé : 91 relogements
Nanterre - objectif de 96 relogements PDALPD pour les années 2006-2007-2008. Réalisé : 183 relogements
